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每年度6月22日是我公司企業(yè)文化日。
“一年靠運氣，十年靠經營，百年靠文化”。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,是一個企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)的核心標志。企業(yè)擁有了自己的文化，才能更具有生命的活力。
2020年06月22日，我公司順利舉辦了第二屆企業(yè)文化日活動，本次活動主題為“踐行企業(yè)文化，提升崗位價值”。
標科自成立以來就重視企業(yè)文化的孕育、積累、繼承和發(fā)揚。我們每個人都有培育、認同、維護、發(fā)展和傳遞企業(yè)文化的使命和責任，只有內化于心 外化于行，才能落實企業(yè)文化，成就團隊、成就自己。
在這個特殊的日子里，我們以集體誦讀企業(yè)文化開啟本次活動：
我們的公司愿景是：打造成為值得信賴并具有影響力的檢測機構
我們的公司使命是：提供全方位檢測服務，構建數據互聯平臺
我們的核心價值觀是：嚴謹、規(guī)范、可靠、高效；真誠、務實、優(yōu)質、共享
我們的司訓是：
1、真誠待人，用心做事，做一個讓別人放心的人；
2、沒有記錄就沒有發(fā)生；
3、干就干得最好，爭就爭的一流；
4、永懷一顆感恩心，一起成長，攜手共進；
5、完成本職工作，不要讓你的問題成為別人的問題，不要讓小問題成為大問題；
6、明天的你一定會感謝今天奮斗的自己；
7、知道沒有力量，相信并做到才有力量；
8、復雜的事情簡單化，簡單的事情重復化，重復的事情系統化。
第一、二季度企業(yè)文化標桿人物分享對企業(yè)文化的認識和感想
企業(yè)文化標桿人物是企業(yè)文化的代表，是大家學習的榜樣。他們樂觀向上、正直善良、樂于分享，他們心懷夢想、拼搏進取。標科的發(fā)展離不開每位標科人的努力，樹榜樣，立標桿，善服務，樂分享......
由我公司第一、二季度企業(yè)文化標桿人物分享了自己對企業(yè)文化的認識和感想。
評選第三季度企業(yè)文化標桿人物
“干就干的最好，爭就爭的一流”，企業(yè)文化時刻指引著我們的工作方向，規(guī)范著我們的工作態(tài)度。 本次活動進行了2020年第三季度的“企業(yè)文化標桿人物”的評選。
企業(yè)文化娛樂活動
不要讓你的問題成為別人的問題，不要讓小問題成為大問題。知道沒有力量，相信并做到才有力量。工作如此，游戲亦如此，及時準確的溝通、并執(zhí)行要求才是解決問題的最佳方式。
游戲過程中，每位標科人都熱情高漲,也更深入的體會了企業(yè)文化。同時也展現出我公司員工良好的精神風貌，增強了各部門員工之間凝聚力和向心力。
最后，公司全體人員為生日壽星送上了真誠的生日祝福。
加強企業(yè)文化建設，做到與公司同呼吸、共命運，真正實現“人企合一”，充分發(fā)揮企業(yè)核心價值觀對公司發(fā)展的強大推動作用。
落實企業(yè)文化，讓我們的手握的更緊。
成就優(yōu)秀團隊，讓我們走的更遠。
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